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Si vous êtes créatif, curieux, si vous aimez l’univers de la beauté, si les nouvelles tendances vous passionnent, nous sommes faits pour nous rencontrer.
Le Groupe EUGENE PERMA, grâce à sa taille humaine et à ses racines latines, sait plus que tout autre allier le savoir-faire et le savoir-être, en s’appuyant sur les compétences de chacun et en donnant à ceux qui partagent ses valeurs l’opportunité de s’épanouir.
Rejoignez EUGENE PERMA, et contribuez à la réussite d’un groupe qui occupe une place à part dans le monde du capillaire.
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| Comment sont traitées les candidatures chez EUGENE PERMA ? |  |
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| NOUS RECRUTONS |
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ENVOYER UNE CANDIDATURE SPONTANEE |
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Pour envoyer une candidature spontanée, nous vous invitons à remplir le formulaire ci-dessous en y joignant un CV.
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Offres
d'emploi |
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27-08/2010
Directeur Régional GMS :
Avec son savoir-faire reconnu et la qualité de ses produits innovants, pas étonnant qu'Eugène Perma occupe une place prépondérante sur le marché des produits capillaires (Professionnel et GMS). Présent dans 40 pays à travers le monde, Eugène Perma, c'est bien plus qu'un groupe à taille humaine, c'est une vocation. Venez partager avec nous la réussite d'une entreprise au dynamisme décoiffant !
DIRECTEUR REGIONAL NORD / EST
Poste et missions :
Rattaché à la Directrice Nationale des ventes, vos missions sont :
Management :
- Vous managez une équipe de chefs de secteur, en leur fixant des objectifs précis, en assurant le suivi et le contrôle de leur activité,
- Vous recommandez les plans d'action nécessaires à la réalisation de ces objectifs quantitatifs et qualitatifs,
- Vous participez au recrutement de votre équipe et vous élaborez un plan de développement pour chaque collaborateur afin d'optimiser leurs compétences.
Politique commerciale :
- Vous faites appliquer la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain,
- Vous optimisez les accords nationaux en centrales régionales,
- Vous remontez au siège les informations récoltées sur le terrain (concurrence et marché).
Profil :
Vous avez impérativement une expérience de 3 ans min. en tant que DR au sein du réseau GMS.
- Compétences managériales, rigueur, autonomie, organisation, sens de la pédagogie et sens de la négociation sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
- Disponibilité et mobilité géographique.
- Véhicule fourni
Votre rémunération sera composée d'un fixe + primes + frais professionnels.
Réponse assurée.
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